
Por que Incentivos padronizados nem sempre funcionam?
Quando o assunto é engajar equipes e promover resultados, os programas de Incentivo surgem como uma estratégia poderosa para alinhar os objetivos da empresa com a performance dos colaboradores. No entanto, um erro comum ainda persiste em muitas organizações: a padronização das recompensas. Isso pois, embora prêmios homogêneos possam parecer