O que é gamificação, como funciona e como pode ajudar sua empresa
Todos nós já jogamos antes, mas o que a gamificação tem a ver com os negócios? Acredite ou não, jogos e gamification são dois conceitos diferentes. O termo “gamificação” foi criado em 2002 por Nick Pelling, um programador e inventor de computadores nascido na Grã-Bretanha, e atingiu o grosso da população graças ao Foursquare em 2009
Marketing de incentivo: por que é efetivo para a empresa?
Você com certeza já ouviu falar sobre empresas que promovem ações para estimular suas equipes em troca de alguma premiação. Essa é a premissa do marketing de incentivo, porém, a sua concepção vai muito além dessa troca de prêmios. O que diferencia como funciona o marketing de incentivo para um programa de troca de pontos é o objetivo de trazer resultados para a sua empresa, seja o aumento de receita ou reconhecimento de marca.
Estratégia de varejo Omnichannel: o que é, por que fazer e exemplos
Omnichannel está longe de ser um clichê para quem trabalha na esfera digital. O marketing está passando por mudanças rápidas e importantes. Estamos nos afastando do marketing em massa, baseado em “push”, e em direção a uma comunicação 1:1 mais personalizada com os consumidores, através dos diversos canais e dos diversos dispositivos que eles usam.
Employee experience: como gerar valor e engajamento com os seus funcionários
Você provavelmente já ouviu falar da experiência do cliente, que é definida como o produto resultante de quando um cliente interage com a sua marca. E, da mesma forma que você precisa gerenciar seus relacionamentos com clientes, você precisa gerenciar a experiência de seu funcionário em sua organização. Os funcionários são a espinha dorsal de qualquer empresa. São eles que ajudam a promover e construir relações com o cliente.
Cross Merchandising: estratégia para promover sua marca e elevar as vendas
Se sua empresa está sofrendo uma queda nas vendas, o cross merchandising pode ser a resposta para seus problemas. Existem muitos truques que os comerciantes usam para atrair clientes para suas exibições e maximizar suas vendas, mas poucos provaram ser tão eficazes quanto o merchandising cruzado. Mas para aqueles que não estão familiarizados com o termo, pode ser intimidador experimentá-lo.
Como motivar seu time além das recompensas financeiras!
Os funcionários não são pessoas motivadas apenas pelo dinheiro. E por que não seriam? Embora os bônus financeiros sejam sempre considerados um acréscimo, nem sempre refletem a apreciação de sua empresa por esse funcionário específico. Acontece que há uma séria desconexão entre como os gestores imaginam que os funcionários querem ser motivados no local de trabalho e o que os funcionários realmente querem.
Como incentivar sua equipe de SDR
Acreditamos que representantes de desenvolvimento de vendas são essenciais para o sucesso de qualquer empresa B2B. Mas antes de nos aprofundarmos no “por quê”, vamos contextualizar um pouco nossa conversa, passando por cima do “o quê”. Os representantes de desenvolvimento de vendas (SDRs) são geralmente membros juniores de uma equipe de vendas, são a linha de frente na prospecção e qualificação. Para muitas organizações, os SDRs podem fazer ou quebrar seus relacionamentos com clientes em potencial.
Como incentivar seu time de vendas para bater mais metas!
É sempre bom bater meta, não é mesmo? Melhor ainda quando elas são batidas constantemente. Mas o que acontece quando o seu time de vendas não alcança o resultado esperado? faço uma reunião com a equipe de vendas e “desço a lenha” neles! Se isso acontece todas as vezes que sua equipe não bate a meta, está na hora de mudar!
5 tipos de premiações no marketing de incentivo
O marketing de incentivo tem se demonstrado como uma importante estratégia para aumentar o engajamento da equipe com a empresa, acarretando na melhora dos resultados frente ao mercado. E um dos fatores para a motivação elevada é a escolha assertiva da premiação de incentivo.
31 frases para motivar sua equipe de vendas
É o começo do mês. Você está pronto para ajudar sua equipe de vendas a bater as metas. Contudo, às vezes eles precisam de um lembrete do porquê amam o que fazem ou de uma pequena ajuda para aumentar a moral após uma venda perdida. No geral, vender pode ser assustador e a motivação para tal trabalho é difícil de encontrar. Se você já gerenciou uma equipe ou se é parte de uma, provavelmente já percebeu que pequenos detalhes podem mudar efetivamente o local de trabalho. Aposto que você já passou por dias em que ninguém no escritório estava envolvido.
