Shopper Marketing: A arte de influenciar decisões de compra
Se você não tem idéia do que é o Shopper Marketing, não está sozinho. Mas você deve saber que o Shopper Marketing é hoje uma das tendências mais quentes do marketing, pelo menos aos olhos de grandes empresas de bens de consumo embalados, como Unilever, Coca-Cola e Kraft, além das agências que os atendem.
SDRs: Importância para o seu time de vendas
Quem são os SDRs? Eles lidam com a prospecção de entrada ou saída? Se você está procurando contratar vendedores, ou está no processo de construção de uma estratégia de vendas eficaz, provavelmente você se deparou com o termo representantes de desenvolvimento de vendas. E, possivelmente, também está se fazendo algumas dessas perguntas. Nesta página, você encontrará respostas para essas perguntas.
Remuneração variável: benefícios para reter funcionários
Em um mercado restrito de talentos, onde os funcionários têm opções sobre onde comprometem seu tempo e talento, a remuneração variável é frequentemente usada para reconhecer e recompensar a contribuição dos funcionários para a produtividade, lucratividade, trabalho em equipe , segurança, qualidade ou outra métrica considerada importante pelos líderes.
Alcançando o sucesso em todos os departamentos com Programas de Incentivo!
Diferente do que muitos imaginam, programa de incentivo não funciona apenas para motivar a equipe de vendedores, é possível incentivar qualquer departamento em qualquer segmento. Neste artigo vamos contextualizar e exemplificar como marketing de incentivo pode beneficiar diferentes departamentos e segmentos, para que ao final da leitura você consiga criar campanhas direcionadas a qualquer público que esteja envolvido com sua empresa.
Por que o reconhecimento profissional é tão importante e como você pode começar a fazer isso
Em sua essência, o reconhecimento profissional é o reconhecimento aberto e expressa gratidão pelas contribuições dos funcionários à sua organização. Poderia ser um high-five para um trabalho bem feito, um grito de guerra especial de todos durante uma reunião ou, até mesmo, um bônus para cumprir uma meta mensal. No ambiente de trabalho extremamente competitivo de hoje, as empresas com vantagem competitiva são aquelas que possuem a equipe mais bem treinada e qualificada.
Planograma: a chave para o sucesso de Merchandising!
O uso efetivo do espaço físico é fundamental para o sucesso de qualquer varejista de loja física. Afinal, você paga pelo espaço, os produtos ocupam seu espaço e os clientes entram e percorrem no seu espaço antes – idealmente – de fazer uma compra. Mas planejar como você usará seu espaço de varejo nem sempre é fácil. Se você não tiver um plano em prática, pode surgir dúvidas de como traçar o caminho do cliente na loja e quais produtos vão aonde.
Plano de carreira: o que é‚ e como construir um que valorize seu funcionário
Criar plano de carreira para os funcionários pode ser uma iniciativa desafiadora, mas que com certeza vale a pena. No mercado de trabalho ultracompetitivo de hoje, está se tornando cada vez mais importante investir em seus funcionários, para que você possa retê-los a longo prazo. O problema é que muitas empresas simplesmente não estão fazendo um ótimo trabalho ao fornecer planos de carreira verticais tangíveis para os funcionários com melhor desempenho.
O que é gamificação, como funciona e como pode ajudar sua empresa
Todos nós já jogamos antes, mas o que a gamificação tem a ver com os negócios? Acredite ou não, jogos e gamification são dois conceitos diferentes. O termo “gamificação” foi criado em 2002 por Nick Pelling, um programador e inventor de computadores nascido na Grã-Bretanha, e atingiu o grosso da população graças ao Foursquare em 2009
O que é a LGPD do Brasil e como ela se relaciona sua campanha de incentivo
Através de campanhas que geram motivação e engajamento, o marketing de incentivo tem sido uma estratégia muito utilizada por empresas que visam melhorar o desempenho dos profissionais. As campanhas oferecem, ao seu final, uma premiação relevante para cada profissional ou equipe. Essa motivação a mais, acaba por gerar resultados para a sua empresa.
Marketing de incentivo: por que é efetivo para a empresa?
Você com certeza já ouviu falar sobre empresas que promovem ações para estimular suas equipes em troca de alguma premiação. Essa é a premissa do marketing de incentivo, porém, a sua concepção vai muito além dessa troca de prêmios. O que diferencia como funciona o marketing de incentivo para um programa de troca de pontos é o objetivo de trazer resultados para a sua empresa, seja o aumento de receita ou reconhecimento de marca.
