O impacto do ESG no aumento das vendas
![O impacto do ESG no aumento das vendas 1 Design sem nome 29](https://academy.incentivar.io/wp-content/uploads/2024/09/Design-sem-nome-29-1024x347.png)
Antes de tudo, você sabe o que é ESG? Talvez você já tenha ouvido falar de ESG (Environmental, Social and Governance), mas se ainda não está 100% por dentro, vamos explicar! Esse conceito surgiu no início dos anos 2000, mas ganhou uma força significativa na última década. O termo se refere a um conjunto de […]
A importância do Incentivo para a cultura do engajamento e na retenção de talentos
![A importância do Incentivo para a cultura do engajamento e na retenção de talentos 2 Design sem nome 28](https://academy.incentivar.io/wp-content/uploads/2024/08/Design-sem-nome-28-1024x347.png)
Em um mercado cada vez mais competitivo, empresas enfrentam desafios constantes para atrair, engajar e reter talentos. O sucesso de uma organização depende, em grande parte, da capacidade de manter seus colaboradores motivados e comprometidos com os objetivos da empresa. Nesse cenário, o incentivo surge como uma ferramenta poderosa para aumentar o engajamento e garantir […]
Como valores aprendidos no esporte podem impulsionar o seu negócio
Os negócios e o esporte sempre andaram lado a lado. Enganam-se aqueles que acham que as quadras, os campos e os ginásios não têm nada a nos ensinar sobre o mundo corporativo e o empreendedorismo. O esporte, com sua natureza dinâmica e competitiva, não apenas atrai milhões de fãs ao redor do mundo, mas também […]
Os Benefícios do Phygital para Campanhas de Incentivo
No mundo atual, onde a tecnologia desempenha um papel cada vez mais fundamental em nossas vidas, é essencial que as empresas acompanhem as mudanças e adaptem suas estratégias de marketing. Uma das tendências mais recentes é o conceito de “Phygital”, uma combinação do mundo físico e digital. O Phygital surge como uma resposta inovadora às […]
Qual foi o segredo por trás do marco histórico de vendas no primeiro trimestre de 2024 de Milli Professionals, impulsionado pela Incentivar?
![Qual foi o segredo por trás do marco histórico de vendas no primeiro trimestre de 2024 de Milli Professionals, impulsionado pela Incentivar? 4 in banner blog depoimento cliente mili TM 01](https://academy.incentivar.io/wp-content/uploads/2024/06/in_banner-blog-depoimento-cliente-mili_TM-01-1024x347.jpg)
No dinâmico e exigente mercado tissue institucional, onde cada detalhe faz diferença, a presença da Mili Professionals é sinônimo de excelência e compromisso. Com uma trajetória marcada pela inovação e busca incessante pela satisfação do cliente, a Mili se estabeleceu como uma referência no setor, oferecendo produtos de qualidade superior e soluções que atendem às […]
Conectando valores aos resultados para premiar o seu time com eficácia
![Conectando valores aos resultados para premiar o seu time com eficácia 5 Design sem nome 28](https://academy.incentivar.io/wp-content/uploads/2023/05/Design-sem-nome-28.png)
Entender o que motiva cada colaborador pode ser o primeiro passo para oferecer o incentivo certo. Não se esqueça de que incentivos financeiros podem ser eficazes para alguns, mas outros podem se sentir mais motivados com experiências que possam ser compartilhadas com a família, por exemplo. Além disso, é importante lembrar que incentivos materiais não […]
Premiar colaboradores é um diferencial competitivo para se orgulhar!
![Premiar colaboradores é um diferencial competitivo para se orgulhar! 6 Design sem nome 52](https://academy.incentivar.io/wp-content/uploads/2023/04/Design-sem-nome-52-1024x347.png)
Nos últimos anos, as empresas têm percebido a importância de manter seus colaboradores engajados e produtivos. Afinal, são eles que fazem o negócio acontecer…
A importância dos primeiros três meses na equipe de vendas
![A importância dos primeiros três meses na equipe de vendas 7 Design sem nome 27](https://academy.incentivar.io/wp-content/uploads/2023/03/Design-sem-nome-27-1024x347.png)
A equipe de vendas é fundamental para o sucesso de uma empresa. Por isso, é importante que todos os membros da equipe estejam alinhados, motivados e bem treinados. É neste sentido que os três primeiros meses de uma nova contratação ganham especial importância.