O que é a LGPD do Brasil e como ela se relaciona sua campanha de incentivo
Através de campanhas que geram motivação e engajamento, o marketing de incentivo tem sido uma estratégia muito utilizada por empresas que visam melhorar o desempenho dos profissionais. As campanhas oferecem, ao seu final, uma premiação relevante para cada profissional ou equipe. Essa motivação a mais, acaba por gerar resultados para a sua empresa.
Marketing de incentivo: por que é efetivo para a empresa?
Você com certeza já ouviu falar sobre empresas que promovem ações para estimular suas equipes em troca de alguma premiação. Essa é a premissa do marketing de incentivo, porém, a sua concepção vai muito além dessa troca de prêmios. O que diferencia como funciona o marketing de incentivo para um programa de troca de pontos é o objetivo de trazer resultados para a sua empresa, seja o aumento de receita ou reconhecimento de marca.
Geração Z no mercado de trabalho: como inspirar e motivar essa galera
Desde 2015, quando completaram 18 anos, a Geração Z está se movendo para o mercado de trabalho. E eles estão trazendo mudanças. Eles não apenas desafiarão a maneira como trabalhamos e criarão novas demandas na força de trabalho – que já é composta por quatro gerações – mas também colidirão com osmillennials, que agora compõem mais da metade da população no mercado.
Estratégia de varejo Omnichannel: o que é, por que fazer e exemplos
Omnichannel está longe de ser um clichê para quem trabalha na esfera digital. O marketing está passando por mudanças rápidas e importantes. Estamos nos afastando do marketing em massa, baseado em “push”, e em direção a uma comunicação 1:1 mais personalizada com os consumidores, através dos diversos canais e dos diversos dispositivos que eles usam.
Employee experience: como gerar valor e engajamento com os seus funcionários
Você provavelmente já ouviu falar da experiência do cliente, que é definida como o produto resultante de quando um cliente interage com a sua marca. E, da mesma forma que você precisa gerenciar seus relacionamentos com clientes, você precisa gerenciar a experiência de seu funcionário em sua organização. Os funcionários são a espinha dorsal de qualquer empresa. São eles que ajudam a promover e construir relações com o cliente.
Cross Merchandising: estratégia para promover sua marca e elevar as vendas
Se sua empresa está sofrendo uma queda nas vendas, o cross merchandising pode ser a resposta para seus problemas. Existem muitos truques que os comerciantes usam para atrair clientes para suas exibições e maximizar suas vendas, mas poucos provaram ser tão eficazes quanto o merchandising cruzado. Mas para aqueles que não estão familiarizados com o termo, pode ser intimidador experimentá-lo.
Como motivar seu time além das recompensas financeiras!
Os funcionários não são pessoas motivadas apenas pelo dinheiro. E por que não seriam? Embora os bônus financeiros sejam sempre considerados um acréscimo, nem sempre refletem a apreciação de sua empresa por esse funcionário específico. Acontece que há uma séria desconexão entre como os gestores imaginam que os funcionários querem ser motivados no local de trabalho e o que os funcionários realmente querem.
Como incentivar sua equipe de SDR
Acreditamos que representantes de desenvolvimento de vendas são essenciais para o sucesso de qualquer empresa B2B. Mas antes de nos aprofundarmos no “por quê”, vamos contextualizar um pouco nossa conversa, passando por cima do “o quê”. Os representantes de desenvolvimento de vendas (SDRs) são geralmente membros juniores de uma equipe de vendas, são a linha de frente na prospecção e qualificação. Para muitas organizações, os SDRs podem fazer ou quebrar seus relacionamentos com clientes em potencial.
Como incentivar seu time de vendas para bater mais metas!
É sempre bom bater meta, não é mesmo? Melhor ainda quando elas são batidas constantemente. Mas o que acontece quando o seu time de vendas não alcança o resultado esperado? faço uma reunião com a equipe de vendas e “desço a lenha” neles! Se isso acontece todas as vezes que sua equipe não bate a meta, está na hora de mudar!
Como aplicar uma pesquisa de clima eficiente
Existem diversos métodos para garantir um bom clima organizacional, tornar o ambiente corporativo mais amigável tem sido o desafio de muitos gestores. Mas como identificar oportunidades eficientes de melhorar o clima corporativo? Bom, uma das formas de identificar oportunidades de melhorias é conversando com quem sente na pele esses impactos: o colaborador.
