O impacto do ESG no aumento das vendas
Antes de tudo, você sabe o que é ESG? Talvez você já tenha ouvido falar de ESG (Environmental, Social and Governance), mas se ainda não está 100% por dentro, vamos explicar! Esse conceito surgiu no início dos anos 2000, mas ganhou uma força significativa na última década. O termo se refere a um conjunto de […]
A importância do Incentivo para a cultura do engajamento e na retenção de talentos
Em um mercado cada vez mais competitivo, empresas enfrentam desafios constantes para atrair, engajar e reter talentos. O sucesso de uma organização depende, em grande parte, da capacidade de manter seus colaboradores motivados e comprometidos com os objetivos da empresa. Nesse cenário, o incentivo surge como uma ferramenta poderosa para aumentar o engajamento e garantir […]
Como avaliar o desempenho de um funcionário: 5 dicas importantes
Neste artigo, vamos abordar cinco dicas importantes para avaliar o desempenho de um funcionário. Avaliar o desempenho de sua equipe é fundamental para identificar pontos fortes, áreas de melhoria e garantir a produtividade e os resultados desejados. Vamos discutir algumas estratégias e métodos eficazes que ajudarão você a avaliar e gerenciar o desempenho de seus […]
Otimizando a remuneração dos vendedores: Evite estes 8 erros que impactam os resultados
Entender os equívocos relacionados à remuneração em vendas é crucial para as organizações, evitando armadilhas e problemas de desempenho entre os colaboradores. Esse diagnóstico não apenas impede situações em que os vendedores se sentem desvalorizados, mas também contribui para: Incentivar uma remuneração justa que motive os colaboradores a superarem metas e conquistar melhores resultados; Criar […]
5 equívocos que impactam na produtividade da equipe e mantenha o engajamento
Receber diversas informações sobre a gestão de equipe é comum, mas será que todas são verdadeiramente eficazes? Conhecer e contornar erros que afetam o engajamento da equipe é crucial para elevar a produtividade. Neste artigo, exploraremos cinco falhas comuns que as empresas cometem ao lidar com seus colaboradores. 1. Erro: Subestimar a Importância de Benefícios […]
Premiar colaboradores é um diferencial competitivo para se orgulhar!
Nos últimos anos, as empresas têm percebido a importância de manter seus colaboradores engajados e produtivos. Afinal, são eles que fazem o negócio acontecer…
A importância dos primeiros três meses na equipe de vendas
A equipe de vendas é fundamental para o sucesso de uma empresa. Por isso, é importante que todos os membros da equipe estejam alinhados, motivados e bem treinados. É neste sentido que os três primeiros meses de uma nova contratação ganham especial importância.
Quatro cuidados que permitem usar prêmios para aumentar vendas sem riscos de ações trabalhistas
Manter seus times de vendas devidamente motivados e focados para alcançar e superar as metas traçadas é um dos maiores desafios das empresas num ambiente de concorrência acirrada, além do cenário macroeconômico desfavorável ao consumo.
Viagens de Incentivo: uma tendência!
Já faz um tempo que as empresas compreenderam a importância de reconhecer e premiar os seus colaboradores. O marketing de incentivo é uma das estratégias mais assertiva para engajamento e as viagens de incentivo têm sido uma das principais escolhas. Além de estimular seus funcionários a participarem das campanhas, é preciso ofertar uma viagem como premiação que realmente faça sentido para sua equipe. Como saber quais viagens podem ser estimulantes? Confira nosso post sobre as tendências de viagem corporativa!
SDRs: Importância para o seu time de vendas
Quem são os SDRs? Eles lidam com a prospecção de entrada ou saída? Se você está procurando contratar vendedores, ou está no processo de construção de uma estratégia de vendas eficaz, provavelmente você se deparou com o termo representantes de desenvolvimento de vendas. E, possivelmente, também está se fazendo algumas dessas perguntas. Nesta página, você encontrará respostas para essas perguntas.
